NIK zwróciła uwagę, że dość swobodnie przerzucały terminami: sponsoring, marketing, promocja i reklama. Przyczyniało się to do obchodzenia obowiązujących procedur wewnętrznych. Płatne urlopy, wycieczki dla wybranych, omijanie procedur, niby-szkolenia to elementy które zwracają szczególną uwagę.
Katowicki Holding Węglowy (KHW) uznał, że kwota 440 tys. zł netto będzie w sam raz na zorganizowanie uroczystości w ramach promocji firmy przez związek zawodowy. Wysłał też 30 pracowników na czterodniowe seminarium do Wielkiej Brytanii. Część szkoleniowa wyjazdu zajęła tylko czas między śniadaniem a obiadem jednego dnia. Cztery osoby zostały delegowane na organizowany przez związek zawodowy dwutygodniowy wyjazd do Kambodży. Za 305 tys. zł kupił 1 tys. zegarków dla związkowców, a resztę pieniędzy wydał na jedzenie i alkohol.
Więcej w dzisiejszym wydaniu "Pulsu Biznesu"