16 stycznia odbędzie się konferencja nt. employer brandingu i komunikacji wewnętrznej – obszarów niedocenianych w wielu firmach, w których nie istnieje formalna procedura komunikacji wewnętrznej oraz otrzymywania informacji zwrotnej.
Odpowiednia komunikacja odgrywa jednak bardzo dużą rolę zarówno w budowaniu wizerunku wiarygodnej firmy, jak i w sprawnym zarządzaniu organizacją. Obraz firmy jako pracodawcy budowany wewnątrz organizacji jak i na zewnątrz jest często rozbieżny.
Podczas konferencji odbędzie się prezentacja raportu Ciszewski MSL Financial Communications z badania przeprowadzonego wśród specjalistów od komunikacji wewnętrznej i employer brandingu w instytucjach finansowych. Doświadczeni praktycy podzielą się swoją wiedzą na temat rozwiązań umożliwiających prowadzenie efektywnych działań z tego obszaru. Zaprezentowane zostaną również metody majce na celu zwiększenie motywacji pracowników z uwzględnieniem benefitów pozapłacowych, budowania wspólnoty wartości oraz roli przywództwa.
Odpowiednia komunikacja odgrywa jednak bardzo dużą rolę zarówno w budowaniu wizerunku wiarygodnej firmy, jak i w sprawnym zarządzaniu organizacją. Obraz firmy jako pracodawcy budowany wewnątrz organizacji jak i na zewnątrz jest często rozbieżny.
Podczas konferencji odbędzie się prezentacja raportu Ciszewski MSL Financial Communications z badania przeprowadzonego wśród specjalistów od komunikacji wewnętrznej i employer brandingu w instytucjach finansowych. Doświadczeni praktycy podzielą się swoją wiedzą na temat rozwiązań umożliwiających prowadzenie efektywnych działań z tego obszaru. Zaprezentowane zostaną również metody majce na celu zwiększenie motywacji pracowników z uwzględnieniem benefitów pozapłacowych, budowania wspólnoty wartości oraz roli przywództwa.
