Czym są pliki cookies  Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów. Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.
Grunty inwestycyjne dla biznesu

Jak zachęcić pracowników w firmach produkcyjnych do proaktywności?

     
wielkość tekstu: zmniejsz wielkość czcionki
Katarzyna Radgowska, konsultantka HRK Engineering & Technology
Katarzyna Radgowska, konsultantka HRK Engineering & Technology

Komentuje Katarzyna Radgowska, konsultantka HRK Engineering & Technology.

Każda organizacja chce zatrudniać pracowników zaangażowanych, którzy ją aktywnie współtworzą. Firmy produkcyjne wykorzystują całą masę narzędzi do zwiększania proaktywności swojej kadry.
 
Wśród organizacji, z którymi współpracujemy stosowane jest szerokie spectrum metod i narzędzi do zwiększania i zachęcania do proaktywności, a znając realia nie są to z całą pewnością wszystkie wyczerpane możliwości jakie można stosować. Firmy produkcyjne rządzą się swoimi prawami, a pracownicy są rozliczani według różnych kluczy względem zajmowanych stanowisk. Dyrektorzy zakładów, dyrektorzy produkcji zdają sobie doskonale sprawę, iż nikt nie zna procesu produkcyjnego, warunków pracy od pracowników produkcji czy specjalistów blisko związanych z produkcją. Pracownicy produkcji, kierownicy wydziałów, inżynierowie jakości i produkcji, procesu i inni to doskonałe źródło najlepszych informacji. Osoby te są w stanie nie tylko wskazać tzw. palące problemy, ale również proponować gotowe rozwiązania dające szansę na realizację celów całej organizacji – chociażby zwiększanie wydajności, oszczędności materiałowe itp. Wielu dojrzałych pracodawców docenia szansę jaką niesie aktywność pracowników oraz niewątpliwe korzyści dla samej organizacji, nie tylko dla jej wnętrza, ale również dla wizerunku na rynku.

Obecnie stosowane jest wiele różnych programów do zwiększania proaktywności, najbardziej popularnym rozwiązaniem w firmach produkcyjnych jest tzw. „skrzynka pomysłów”. Wydawać by się mogło banalne, ale rezultaty mogą być odkrywcze. Pracownicy mogą zgłaszać tam swoje idee, wskazywać miejsca pojawiających się problemów czy proponować usprawnienia. Forma anonimowa, w tym przypadku mija się z celem, ponieważ nie ma możliwości wyróżnienia pracownika, który był pomysłodawcą danego rozwiązania. Pomysły są zbierane i rozliczane, w cyklu miesięcznym lub kwartalnym. Na podstawie oceny kierowników wydziałów, specjalistów ds. lean czy osób do tego powołanych wyłaniany najlepszy lub kilka najlepszych, które są poddawane walidacji. Kolejnym krokiem jest oczywiście wprowadzenie w życie pomysłu, jej pomysłodawca natomiast zostaje wyróżniony w newsletterze, nadawany mu jest tytuł od organizacji np. „Pracownik Aktywny” czy inne, ostatecznie też w grę może wchodzi gratyfikacja czy jakiś prezent, bon do teatru. Pomysły z reguły dotyczą małych obszarów do modyfikacji. Producent z branży instalacyjnej wykorzystuje metodę od lat, jej popularność nie słabnie, a sam proces produkcyjny czy inne obszary powiązane są modyfikowane w zależności od aktualnych potrzeb.

Na większą skalę działają więksi gracze na rynku, którzy chcąc aktywować swoich pracowników stosują tzw. „Konkurs pomysłów” w edycjach corocznych. Pracownicy organizacji ze wszystkich obszarów działalności (również osoby pracujące w biurze) przez okres 2 tygodni, zazwyczaj na początku roku, mają możliwość zgłaszania skrupulatnie przygotowanych programów do zastosowania wewnątrz firmy. Wymagane tu jest znacznie większe zaangażowanie oraz przygotowanie, ponieważ realizacje dotyczą większych zagadnień, np. nowe inwestycje, nowe instalacje, obszary mogące dać szansę na generowanie większych oszczędności czy akcje związane z CSR. Konkurs rozstrzygany jest przez specjalnie powołaną komisję, której zadaniem jest bardzo skrupulatna analiza pomysłu, pod kątem korzyści dla firmy, ale również płynących zagrożeń. Wybrane projekty są zawsze wprowadzane, a ich pomysłodawca czy pomysłodawcy są nagradzani bardzo atrakcyjną gratyfikacją. Organizacja zatrudniająca ponad 1000 osób na podstawie „Konkursu pomysłów” zrealizowała inwestycję nowej linii technologicznej, która pozwoliła im realizować produkcję wedle najlepszych, najnowszych standardów środowiskowych.

Należy również pamiętać, iż istnieje różnica pomiędzy sposobami do zwiększania aktywności wśród pracowników młodszych, a tych z poziomu seniorów. Dla osób, które rozpoczynają karierę udział w ciekawych szkoleniach, jasna ścieżka awansu oraz szanse na realizację proponowanych projektów jest bardzo istotną kwestią, która skłania do bycia widocznym, zaangażowanym. Osoby z większym stażem pracy, specjaliści, kierownicy mają zazwyczaj większe oczekiwania. Dlatego, aby nie osłabiać ich zaangażowania oraz postawy aktywnej w pracy należy przez całe zatrudnienie dawać poczucie oraz pewność ich ogromnej roli w funkcjonowaniu firmy. Jest to bezwzględnie połączone z postawą samej organizacji względem swoich pracowników. Jeśli pomysły, idee, proponowane innowacje czy zmiany w technologii, planowaniu czy funkcjonowaniu są skazane na odrzucenie, bez dyskusji czy analizy, jest 100% pewność, że za jakiś czas proaktywność zniknie całkowicie. Postawa osób decyzyjnych wymaga otwartości na swoich pracowników. Nie można absolutnie zakładać, iż wszystkie pomysły mają być wdrażane, ponieważ niektóre są np. zbyt ryzykowne, inne zbyt kosztowne, inne nie dają zbyt wielu wartości dodanych. Jednak świadomość pola do merytorycznej dyskusji oraz wdrażanie tych najlepszych z najlepszych idei to istotne elementy zwiększające proaktywność pracowników.

© Wszystkie prawa zastrzeżone
Żadna część jak i całość utworów zawartych w serwisie nie może być powielana i rozpowszechniana lub dalej rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i w jakikolwiek sposób (w tym także elektroniczny lub mechaniczny lub inny albo na wszelkich polach eksploatacji) włącznie z kopiowaniem, szeroko pojętą digitalizacją, fotokopiowaniem lub kopiowaniem, w tym także zamieszczaniem w Internecie - bez pisemnej zgody D&B Partners S.C. Jakiekolwiek użycie lub wykorzystanie utworów w całości lub w części bez zgody D&B Partners S.C. lub autorów z naruszeniem prawa jest zabronione pod groźbą kary i może być ścigane prawnie. Zapytaj o licencję na publikację (biuro@terenyinwestycyjne.info)



Czytaj podobne

Dodaj komentarz

Zaloguj się, by skomentować
Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się
  • Wszystkie
  • Grunty
  • Lokale użytkowe
  • Praca
 
 
Prezydent Miasta Suwałk ogłasza przetarg ustny nieograniczony na sprzedaż następujących nieruchomości: 1. stanowiącej własność Skarbu Państwa, oznaczonej działkami nr 33972/3, 33973/3, 33974/3 o łącznej powierzchni 0,8555 ha, posiadającej urządzoną księgę wieczystą nr SU1S/00002951/8, niezabudowanej, położonej w Suwałkach przy ul. Sianożęć 2. stanowiących własność Miasta Suwałki: - oznaczonej działkami nr 33973/1, 33973/2, 33974/1, 33974/2 o łącznej powierzchni 3,2228 ha, posiadającej urządzoną księgę wieczystą nr SU1S/00013021/0, niezabudowanej, położonej w Suwałkach przy ul. Sianożęć; - oznaczonej działkami nr 33972/2, 33972/5 o łącznej powierzchni 4,7949 ha, posiadającej urządzoną księgę wieczystą nr SU1S/00031747/7, niezabudowanej, położonej w Suwałkach przy ul. Sianożęć. Nieruchomości przeznaczone są pod eksploatację kruszywa. Szczegółowe warunki zagospodarowania zawarte są w miejscowym planie zagospodarowania przestrzennego Nr 7 zatwierdzonym Uchwałą Nr LVII/605/02 Rady Miejskiej w Suwałkach z dnia 26.06.2002 roku. Na działkach nr 33972/5, 33973/1, 33974/1 zlokalizowana jest linia energetyczna. Nabywca nieruchomości zobowiązany będzie do nieodpłatnego znoszenia tej linii oraz nieodpłatnego udostępnienia wejścia na grunt w przypadku jej awarii,  konserwacji bądź przebudowy. Cena wywoławcza łącznie dla działek wymienionych w pkt. 1 i 2 wynosi 1 500 000 zł brutto (słownie: jeden milion pięćset tysięcy złotych), w tym cena działek Skarbu Państwa wynosi 144 702 zł brutto, co stanowi 9,6468% ceny wywoławczej. Wadium: 150 000 zł (słownie: sto pięćdziesiąt tysięcy złotych) Przetarg zostanie przeprowadzony na podstawie przepisów ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 14 września 2004 roku w sprawie sposobu i trybu przeprowadzania przetargów oraz rokowań na zbycie nieruchomości. Przetarg odbędzie się w dniu 13 sierpnia 2018 roku o godz. 1100 w siedzibie Urzędu Miejskiego w Suwałkach przy ul. Mickiewicza 1 w  sali nr 146. Warunkiem wzięcia udziału w przetargu jest: - wpłacenie wadium w podanej wyżej wysokości gotówką lub przelewem na rachunek Urzędu Miejskiego w Suwałkach nr 76 1240 5211 1111 0000 4929 8215 Bank Pekao S.A. Oddział w Suwałkach do dnia 9 sierpnia 2018 roku. W tym dniu kwota wadium musi być uznana na rachunku Urzędu. Komisja przetargowa przed otwarciem przetargu stwierdzi wniesienie wadium przez uczestników przetargu; - złożenie, przed otwarciem przetargu, pisemnego oświadczenia o zapoznaniu się z treścią ogłoszenia o przetargu oraz przedmiotem przetargu; - w przypadku uczestnictwa w przetargu osoby prawnej – przedłożenie aktualnego wypisu z rejestru, właściwych pełnomocnictw sporządzonych notarialnie, dowodów tożsamości osób reprezentujących podmiot; - w przypadku uczestnictwa w przetargu osoby fizycznej – osobiste stawiennictwo w dniu przetargu z dowodem tożsamości lub reprezentowanie przez pełnomocnika na podstawie pełnomocnictwa sporządzonego notarialnie; - w przypadku uczestnictwa w przetargu jednego ze współmałżonków – przedłożenie pisemnej zgody drugiego małżonka na nabycie nieruchomości z podpisem notarialnie poświadczonym. Osoby pozostające w związku małżeńskim, a zamierzające nabyć nieruchomość z majątku odrębnego zobowiązane są złożyć stosowne oświadczenie. Osoby nie pozostające w związku małżeńskim zobowiązane są złożyć komisji przetargowej przed przystąpieniem do przetargu pisemne oświadczenie, iż nie pozostają w związku małżeńskim. W przypadku uchylenia się nabywcy od zawarcia umowy sprzedaży wadium nie podlega zwrotowi. Koszty sporządzenia umowy notarialnej ponosi nabywca. Szczegółowych informacji dotyczących przetargu udziela Wydział Geodezji, Gospodarki Nieruchomościami i Rolnictwa Urzędu Miejskiego w Suwałkach przy ul. Mickiewicza 1, pokój nr 141; telefon (87) 562-81-41.
 
 
Pomorska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. 76-200 Słupsk, ul. Obrońców Wybrzeża 2, tel. (0-59) 841 28 92, fax. (0-59) 841 32 61 działająca jako Zarządzający Słupską Specjalną Strefą Ekonomiczną zaprasza do II przetargu łącznego mającego na celu wyłonienie przedsiębiorcy, który uzyska zezwolenie na prowadzenie działalności gospodarczej na terenie Słupskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej – Podstrefa „Lębork” oraz nabędzie nieruchomość, na której będzie prowadzona działalność gospodarcza. W skład mienia objętego przetargiem wchodzą następujące nieruchomości stanowiące własność Miasta Lęborka: Nieruchomości gruntowe położone są w obrębie 14 miasta Lęborka, w rejonie ulic Wileńskiej, Granicznej, Korzennej, wchodzących w skład obszaru osiedla „Lębork- Wschód”, uregulowane w księdze wieczystej SL1L/00014914/4. Nieruchomości przeznaczone są pod funkcje przemysłowe i usługowe, zgodnie z ustaleniami obowiązującego planu miejscowego zagospodarowania przestrzennego osiedla „Lębork- Wschód”, zatwierdzonego uchwałą  Nr LX-514/2010 Rady Miejskiej w Lęborku z dnia 10 listopada 2010r., zmienionego uchwałą Nr XXII-334/2016 Rady Miejskiej w Lęborku z dnia 15 grudnia 2016r.   Na terenie działek 299/8 i 282/13 usytuowane są napowietrzne linie elektroenergetyczne, w tym SN 15 kV. Do czasu przebudowy (np. skablowania) linii SN 15 kV lub likwidacji, w sąsiedztwie linii obowiązuje strefa ograniczeń dla wysokości zagospodarowania i lokalizacji obiektów na stały pobyt ludzi. Szerokość strefy wynosi 14m, tj. po 7m na każdą stronę od osi słupów. W tej strefie wysokość zagospodarowania i  usytuowanie obiektów na stały pobyt ludzi należy uzgodnić z właściwym gestorem sieci energetycznej średniego napięcia. Podłączenie nieruchomości do urządzeń infrastruktury technicznej nastąpi na koszt nabywcy po uzgodnieniu i na warunkach ustalonych z właścicielami sieci. Zgodnie z ewidencją gruntów  i budynków nieruchomości stanowią użytek Bp. Na nieruchomościach rosną drzewa, samosiejki, których ewentualne usunięcie nie powinno naruszać obowiązujących przepisów prawa. Teren położony jest w strefie ochrony konserwatorskiej stanowisk archeologicznych. Ustala się obowiązek przeprowadzenia dla wszystkich inwestycji lokalizowanych w strefie badań archeologicznych w formie nadzoru archeologicznego nad pracami ziemnymi, prowadzonego w trakcie realizacji inwestycji, po zakończeniu których teren może być trwale zainwestowany.         Do ceny netto uzyskanej w przetargu doliczone zostanie 23% podatku VAT. Nieruchomości wolne są od wszelkiego rodzaju obciążeń. Warunki udziału w przetargu: 1. Wykupienie „Specyfikacji istotnych warunków przetargu” za cenę 8.000 PLN + 23% VAT. Specyfikację można otrzymać w siedzibie PARR S.A., od poniedziałku do piątku w godz. 8.00-15.30, po uprzednim wpłaceniu w/w kwoty na rachunek Pomorskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. w Banku ALIOR BANK S.A. 07 2490 0005 0000 4600 5060 1029  2. Szczegółowe informacje dotyczące przetargu można uzyskać w siedzibie PARR S.A. , od poniedziałku do piątku w godz. 800-1500  (tel. 59 840 11 74). 3. Wniesienie do dnia 20 czerwca 2018 roku wadium w formie pieniężnej w wyżej określonej wysokości na konto Gminy Miasta Lębork numer 04 2030 0045 1110 0000 0220 5910 Bank Gospodarki Żywnościowej BNP Paribas S.A.  w taki sposób, aby na koncie Miasta wpłata znalazła się najpóźniej w dniu 20 czerwca 2018 roku. 4. Oferty w zamkniętej kopercie należy składać w siedzibie PARR S.A w Słupsku w terminie do dnia 25 czerwca 2018 roku do godz. 15.00. Ich otwarcie nastąpi podczas części jawnej przetargu w dniu 26 czerwca 2018 roku w sali nr 101 Urzędu Miasta w Lęborku o godz. 10.00. 5. Oferty podlegają ocenie Komisji Przetargowej w oparciu o kryteria określone w „Specyfikacji istotnych warunków przetargu” 6. Oferowana cena nabycia nie może być niższa niż cena wywoławcza powiększona o postąpienie minimalne wynoszące 1% ceny wywoławczej. 7. O terminie podpisania aktu notarialnego zwycięzca przetargu zostanie zawiadomiony najpóźniej w ciągu 21 dni od dnia rozstrzygnięcia przetargu. Wyznaczony termin nie może być krótszy niż 7 dni od dnia doręczenia zawiadomienia. 8. Wpłacone wadium przez uczestnika, który przetarg wygra, zostanie zaliczone na poczet ceny nabycia. Pozostałym uczestnikom przetargu wadium zwraca się w ciągu 3 dni. Jeżeli osoba ustalona jako nabywca nieruchomości nie przystąpi bez usprawiedliwienia w oznaczonym terminie do umowy notarialnej organizator przetargu może odstąpić od zawarcia umowy, a wpłacone wadium nie podlega zwrotowi. 9. Nabywca nieruchomości ponosi koszty notarialne i sądowe związane z zawarciem  umowy sprzedaży. 10. Ustalona w przetargu cena nabycia nieruchomości będzie podlegała zapłacie najpóźniej do dnia spisania aktu notarialnego dotyczącego sprzedaży. 11. O wyniku  przetargu uczestnicy przetargu zostaną zawiadomieni  w terminie 3 dni od daty zamknięcia przetargu. 12. Do przetargu dopuszczone zostaną osoby fizyczne lub prawne, które wpłacą wadium w wyznaczonym terminie, złożą pisemną ofertę, stawią się na przetarg osobiście lub w ich imieniu stawią się ich pełnomocnicy, okazujący się stosownym pełnomocnictwem, sporządzonym w formie aktu notarialnego lub w innej formie z potwierdzeniem zgodności podpisów przez notariusza. W  przypadku osób prawnych dodatkowo dokumentami określonymi przepisami prawa, uprawniającymi do wzięcia udziału w przetargu, przedłożą komisji przetargowej dowód stwierdzający tożsamość. 13. Komisji przetargowej przysługuje prawo zamknięcia przetargu, bez wybrania którejkolwiek z ofert. Ogłoszenie zostało wywieszone w języku polskim i angielskim  na tablicy ogłoszeń w siedzibie PARR S.A. Słupsk ul. Obrońców Wybrzeża 2, ponadto na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Miasta Lęborka ul. Armii Krajowej 14.  Ogłoszenie opublikowano na stronach internetowych :  www.lebork.pl,  www.bip.um.lebork.pl , www.sse.słupsk.pl oraz w dzienniku Puls Biznesu.

Okladka_Magazyn

Investment Areas info Magazine
grudzień 2017
OTWÓRZ PDF

 

Najnowsze ogłoszenia

TERENY INWESTYCYJNE - PREZENTACJE OFERENTÓW