Czym są pliki cookies  Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów. Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.
Grunty inwestycyjne dla biznesu

Opole jest wśród liderów

     
wielkość tekstu: zmniejsz wielkość czcionki

Z Krzysztofem Początkiem, laureatem tegorocznej edycji konkursu "Eurolider" organizowanego przez Ministerstwo Rozwoju Regionalnego, wyróżniającego osoby, które wykorzystując fundusze europejskie przyczyniły się do zmian w swoim regionie, rozmawia Marta Śniegocka.

Został Pan "Euroliderem 2011". Pozyskał Pan ponad 344 mln zł z UE dla 33 projektów realizowanych obecnie w Opolu. Co uważa Pan za swoje największe osiągnięcie w dziedzinie eurofunduszy?
Zwykle w odpowiedzi na takie pytanie wymienia się jakiś wyjątkowy projekt. Dla mnie największym osiągnięciem jest stworzenie zespołu ludzi zajmujących się pozyskiwaniem środków pomocowych i realizacją projektów, które otrzymały dofinansowanie z programów operacyjnych. Profesjonalizm tego zespołu, którym miałem przyjemność bezpośrednio zarządzać, gwarantował nam wsparcie wszystkich kluczowych dla miasta projektów. W ostatnich trzech latach skuteczność pozyskiwania środków sięgnęła 95 procent. Z kolei Opole nie schodzi z czołowych miejsc dla liderów pozyskujących środki europejskie.

Który z dofinansowanych projektów uznaje Pan za najbardziej istotny dla rozwoju przedsiębiorczości w Opolu?
W dużym stopniu projekty transportowe ułatwiają funkcjonowanie przedsiębiorcom, ale najbliżej nich jest projekt budowy centrum kongresowo-wystawienniczego, które oprócz funkcji wystawienniczych realizować będzie zadania związane z transferem wysokich technologii i współpracy nauki i biznesu.

Jakie wymieniłby Pan najistotniejsze czynniki składające się na skuteczne wykorzystywanie funduszy unijnych?
W mojej ocenie najistotniejszym elementem jest prawidłowe planowanie. Dobrze zaprojektowane zadanie, zarówno pod kątem technicznym jak i organizacyjnym, wynika z sensu naszej pracy dla rozwoju samorządu lokalnego. Nie można zastanawiać się nad projektem dopiero w chwili ogłaszania konkursu. Kolejną ważną miarą sukcesu są ludzie. Entuzjazm i zaangażowanie w pracy przekłada się bezpośrednio na jej jakość. A utrzymanie entuzjazmu przez kilka lat jest już poważnym wyzwaniem dla kadry zarządzającej. Trzecim istotnym warunkiem sukcesu jest konsekwentna i profesjonalna koordynacja działań związanych z realizacją projektów. W Opolu, w ciągu roku, byliśmy zaangażowani w kilkanaście projektów o skrajnie odmiennym charakterze. Wymagało to od pracowników urzędu wielkiej wiedzy na temat prawidłowego rozliczenia i prowadzenia projektu oraz nastawienia na współpracę. Taki zadaniowy styl pracy w administracji był czymś nowym, ale dzisiaj jest powszechnie akceptowany.

Oprócz otrzymania tytułu "Eurolidera" został Pan również specjalnie wyróżniony przez poprzednich laureatów konkursu...
Mogę się domyślać, że w pewnej mierze wpływ na wyróżnienie przez innych "Euroliderów" miało moje osobiste zaangażowanie w wiele projektów. Kilka z nich było mojego autorstwa, a przy wszystkich starałem się bezpośrednio uczestniczyć na etapie uzgadniania warunków projektowania. Poza tym, jeżeli tylko w ciągu ostatnich dwóch lat zaangażowaliśmy się w ponad trzydzieści projektów, to pewnie też wywarło wrażenie. No i kwota pozyskanych pieniędzy.

Niedawno otrzymał Pan awans. Czy zdobyte doświadczenia przydadzą się Panu w sprawowaniu obecnej funkcji wiceprezydenta Opola?
Podczas konferencji prasowej, na której prezydent Ryszard Zembaczyński przedstawiał mnie jako wiceprezydenta, wspomniał, że podwójne wyróżnienie tytułem "Eurolidera" "domknęło" podejmowaną decyzję. W ramach swoich nowych kompetencji otrzymałem nadzór nad wydziałem ds. europejskich i planowania rozwoju, którym kierowałem. To jest odpowiedź na postawione pytanie.

A gdyby miał Pan udzielić dobrej rady swojemu następcy?
Wychodzę z założenia, że każdy człowiek jest indywidualnością i wprowadza swój styl pracy. Następcy podpowiem jedynie, żeby kierował się uczciwością i empatią. Największym darem jaki otrzyma nie będzie stanowisko, ale ludzie, którymi będzie zarządzał. Uczciwość wobec nich i wobec pracy jest podstawą w osiąganiu zadowolenia z tego, co się robi. Zadowolenie przekładać się będzie na sukcesy.

© Wszystkie prawa zastrzeżone
Żadna część jak i całość utworów zawartych w serwisie nie może być powielana i rozpowszechniana lub dalej rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i w jakikolwiek sposób (w tym także elektroniczny lub mechaniczny lub inny albo na wszelkich polach eksploatacji) włącznie z kopiowaniem, szeroko pojętą digitalizacją, fotokopiowaniem lub kopiowaniem, w tym także zamieszczaniem w Internecie - bez pisemnej zgody D&B Partners S.C. Jakiekolwiek użycie lub wykorzystanie utworów w całości lub w części bez zgody D&B Partners S.C. lub autorów z naruszeniem prawa jest zabronione pod groźbą kary i może być ścigane prawnie. Zapytaj o licencję na publikację (biuro@terenyinwestycyjne.info)

Czytaj podobne

Dodaj komentarz

Zaloguj się, by skomentować
Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się
  • Wszystkie
  • Grunty
  • Lokale użytkowe
  • Praca
 
 
Suwalska Specjalna Strefa Ekonomiczna S.A. w Suwałkach jako zarządzający Suwalską Specjalną Strefą Ekonomiczną, na podstawie Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 15 listopada 2004 r. (tekst jedn. Dz. U. z 2015 r. poz. 2041 ) w sprawie przetargów i rokowań oraz kryteriów oceny zamierzeń co do przedsięwzięć gospodarczych, które mają być podjęte przez przedsiębiorców na terenie Suwalskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej ZAPRASZA DO ROKOWAŃ NR 15/2017 mających na celu wyłonienia przedsiębiorców, którzy uzyskają zezwolenie na prowadzenie działalności gospodarczej na terenie Suwalskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej Podstrefa Suwałki.  Zaproszenie do rokowań kierowane jest do przedsiębiorców, którzy posiadają udokumentowane prawo do dysponowania nieruchomością na terenie Suwalskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej Podstrefa Suwałki lub posiadają wiarygodny dowód uprawdopodobnienia możliwości uzyskania takiego tytułu prawnego i zamierzają prowadzić działalność gospodarczą na podstawie zezwolenia. 1. Kryteria oceny zamierzeń, co do przedsięwzięć gospodarczych, które mają być podjęte na terenie SSSE, sposób przygotowania oferty określa Specyfikacja Istotnych Warunków Rokowań. 2. Cena  Specyfikacji Istotnych Warunków Rokowań wynosi 10 000,00 zł + należny podatek VAT. 3. Specyfikację Istotnych Warunków Rokowań można nabyć w siedzibie SSSE S.A. (Suwałki, ul. T. Noniewicza 49), po przedłożeniu dowodu zapłaty na konto: Bank PEKAO S.A. I O. Suwałki 58 1240 1848 1111 0000 2075 7894. 4. Warunkiem udziału w rokowaniach jest wykupienie Specyfikacji Istotnych Warunków Rokowań i złożenie kompletnej oferty. 5. Oferty należy składać w siedzibie SSSE S.A. w Suwałkach przy ulicy T. Noniewicza 49, do dnia 03.11.2017 r. do godziny 12.00 . 6. Otwarcie ofert nastąpi w siedzibie SSSE S.A w Suwałkach przy ulicy T. Noniewicza 49,  w dniu 06.11.2017 r.   o godzinie 10.00 7. W przypadku wpłynięcia więcej niż jednej oferty ich otwarcie będzie następowało w kolejności złożenia, o każdej pełnej godzinie, począwszy od godziny 10.00. Wszelkich informacji udzielamy w biurze SSSE S.A. pod adresem: 16-400 Suwałki, ul. T. Noniewicza 49, tel./fax:, (87) 565 22 17, 565 24 49; e-mail: g.czauz@ssse.com.pl, www.ssse.com.pl   

Okladka_Magazyn

Investment Areas info Magazine
marzec 2017 - Targi MIPIM w Cannes
OTWÓRZ PDF

 

Najnowsze ogłoszenia

TERENY INWESTYCYJNE - PREZENTACJE OFERENTÓW